ORB : le nouveau hub créatif qui tente de réinventer le futur du travail à Montréal

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ORB

À la fois plateforme numérique, espace de cotravail, studio de production, salon et salle d’événements, ORB est un nouvel écosystème dédié aux pratiques créatives et entrepreneuriales à l’intersection des arts, des sciences et du bien-être. Il est le fruit du travail des cinq dernières années de Tamy Emma Pepin, entrepreneure pluridisciplinaire et ex-journaliste.

Qu’est-ce qu’ORB?

ORB est un endroit pour les créateurs et créatrices d’ici. Situé dans un ancien entrepôt, au carrefour du Mile-Ex et du campus MIL, ORB est un hub culturel offrant aux créatifs, créatives et entrepreneur(e)s son espace comme lieu de cotravail, studio de production, salons et salle d’événements.

De plus, ORB est une nouvelle plateforme numérique qui est destinée à la production, à la publication et à la diffusion de contenu enrichissant mettant de l’avant les histoires de la communauté créative ainsi que des membres de l’espace de cotravail. La plateforme peut également être utilisée comme outil de réservation de l’espace grâce à l’automatisation facile du processus de location.

 

Le but d’ORB

ORB est un réseau facilitant la rencontre d’individus créatifs stimulés par des intérêts et des valeurs de bien-être commun. Grâce à sa vocation multidisciplinaire, ORB décloisonne les activités, brise les silos et supporte les initiatives innovantes avec une flexibilité et une authenticité inégalées. C’est ainsi qu’ORB crée une communauté, tisse un nouveau système de relations, échange des ressources et met sur pied un pôle économique pour le développement des industries créatives.

Un mot de la fondatrice : Tamy Emma Pepin

«En 2019, j’ai lancé ORB sous sa forme bêta avec le désir d’établir dans ma ville, un lieu d’échange bien aménagé afin d’offrir un espace flexible aux créatifs qui travaillent majoritairement par projets. À travers ORB, je voulais favoriser l’interconnexion, le travail collaboratif, le partage de connaissances et l’accès au savoir. Nos membres sont des individus de divers horizons dont le potentiel est actuellement ignoré ou mal compris des systèmes existants.

À l’ère où les algorithmes isolent les individus, l’ouverture du prototype d’ORB sur le campus MIL me semblait d’autant plus symbolique et pertinente, considérant qu’il s’agissait du quartier où divers groupes socio-économiques et ethnoculturels, autrefois encloisonnés, se rencontraient et se côtoyaient pour la première fois grâce à l’ouverture de nouvelles routes.

Mon initiative s’adressait principalement aux profils créatifs et bilingues — des artistes, des scientifiques, des entrepreneurs — ceux qui ne semblaient pas cadrer dans les structures actuelles, parfois trop lourdes et trop rigides. Ces talents, Steve Jobs les appelait les « round pegs in the square holes » (les chevilles rondes dans les trous carrés) — soit des personnes qui osent penser différemment, qui résident entre le monde corporatif et académique et qui cherchent à redéfinir le statu quo en imaginant des alternatives nouvelles.»

— Tamy Emma Pepin, PDG et fondatrice, ORB

Genèse et raison d'être

Tamy Emma Pepin souhaitait travailler en mettant de l’avant la connexion humaine ainsi que la flexibilité, l’authenticité et l’intention. En créant ORB, elle a ainsi rassemblé tous ces pôles afin de poursuivre un nouveau modèle d’affaires progressiste ce qui a donné lieu à un espace offrant un environnement spécifiquement adapté aux besoins et aux désirs d’une clientèle atypique, transculturelle, créative et en forte croissance.

La façon et les raisons qui stimulent les créatifs à travailler — en particulier la génération Y et la génération Z — se transformaient bien avant la COVID. ORB répond aux demandes de flexibilité qui n’étaient pas prises en compte par les structures de travail actuelles. L’arrivée de la COVID n’a fait qu’accélérer des changements qui existaient déjà.

– Tamy Emma Pepin

Local ORB

Dès son ouverture, ORB a su jouer un rôle de médiateur en connectant de façon non traditionnelle des individus de différentes sphères grâce à ses abonnements et sa programmation culturelle : conférences, expositions, ateliers, showcases, méditation, arts visuels, danse, musique, dîners, etc.

La dernière année a servi de phase préparatoire et ORB a su faire ses preuves; tout en contribuant au développement de l’économie créative à Montréal, le projet a servi autant les créatifs, créatives et entrepreneur(e)s indépendant(e)s que des institutions et organismes culturels comme l’ONF, The Economist Films, Never Was Average, la Fondation Filles d’Action, le Groupe TVA, l’Université McGill et bien d’autres.

L’organisme invite toute personne cherchant un espace de travail et de création à remplir le formulaire en ligne dès maintenant afin de réserver leur place.

Appels aux membres

Dans le but de faire rayonner le talent créatif et culturel à Montréal tout en offrant un espace de retour au travail sécuritaire, ORB accueillera à son espace une cohorte limitée de 15 membres multidisciplinaires. Les abonnements, d’une durée de trois mois pourront être activés entre le 1er décembre 2020 et le 30 janvier 2021.

Si vous souhaitez déposer une candidature, vous pouvez envoyer votre formulaire sur ORB.exchange.

Membres ORB

Comité de sélection

Un comité de sélection a été mis sur pied par ORB dans le but de choisir la future cohorte et de partager son savoir-faire à la prochaine génération de changemakers. Le comité inclut : 

- Myriam Achard​ — Chef des partenariats nouveaux médias & RP, PHI
- Vyara Ndejuru — Chef de marque et de l’expérience numérique, Element AI
- Douglas Bensadoun — Entrepreneur + Réalisateur
- Amanda Vincelli — Artiste multidisciplinaire + Cofondatrice, Navel LA
- M’lisa Colbert — Directrice associée, The Nature of Cities
- David Oram — Chef de la direction des affaires et Cofondateur, Renno & co + Cofondateur, Luca Theory

Pour en savoir plus, cliquez ici : https://orb.exchange/articles/?lang=fr.
Pour en savoir plus sur les abonnements, cliquez ici : https://orb.exchange/memberships-info/?lang=fr.  

 

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